1. La mine d'or que vous ignorez peut-être

 
Au fil des années, sur le terrain, vous avez accumulé une expérience précieuse : vous avez géré des crises, piloté des projets, formé des équipes ou développé des compétences uniques. Mais sur le papier... aucun diplôme ne vient l'attester.

Et si toutes ces années de pratique valaient un vrai diplôme d'État ? C'est exactement le principe de la Validation des Acquis de l'Expérience (VAE).

Les candidats à la VAE veulent légitimer leur place, et faire reconnaitre leurs compétences, souvent les candidats me disent « j’ai eu l’opportunité de faire tels missions, mais je n’ai pas le diplôme, j’aimerais avoir la preuve de mes compétences ».

 

2. C'est quoi la VAE (sans le jargon administratif) ?


La VAE, c'est l'opportunité de transformer votre expérience concrète en diplôme officiel, sans repasser par la case "école" classique. Que vous soyez salarié(e), indépendant(e) ou en reconversion, vos compétences terrain ont une vraie valeur.


- Pas besoin de cours théoriques : On évalue ce que vous savez faire.
- On utilise votre expérience pour la transformer en un diplôme reconnu.
- On demande de l’expérience professionnelle, associative, et même en tant que aidant ou conjoint salarié aucune durée n’est imposé
- Un boost de confiance : C'est la reconnaissance officielle de votre parcours.
 
La VAE parait difficile et longue mais en réalité c’est un temps pour les candidats de prendre conscience de tous ce qu’ils savent faire.

 

3. Les 3 étapes pour faire rayonner votre parcours


Faire une VAE, c'est un voyage valorisant, mais qui demande méthode et motivation.

- Le choix du diplôme : Trouver la certification qui correspond exactement à ce que vous faites au quotidien.
- Construire le dossier de faisabilité afin de demander au certificateur la validation de passer la VAE
- Le dossier de preuve (Livret 2) : Décrire et analyser vos compétences concrètes.
- Le passage devant le jury : Une vraie discussion entre professionnels pour défendre votre parcours.
 

Aujourd’hui plus de 90% des candidats ne savent pas par où commencer, l’accompagnement permet de cadrer les attendus, de plus l’architecte accompagnateur est là pour expliciter les compétences, les candidats ont les compétences mais ont du mal à les décrire, pour eux c’est « normal » mon rôle est de leur démontrer que les compétences sont là, de plus avec la plateforme France VAE, lors de l’accompagnement l’architecte s’occupe de toute la partie administrative.

 

4. La force du réseau et de l'entraide

 
Se lancer dans une VAE ou faire évoluer sa carrière, c'est aussi savoir s'entourer. Tout comme dans un réseau d'affaires comme le Club d'Affaires Protéine, être soutenu par des personnes bienveillantes permet de lever les doutes, de garder la motivation et d'ouvrir un "arc-en-ciel de possibilités".

 

5. Conclusion : Prêt(e) à faire reconnaître votre valeur ?

Vos compétences valent de l'or, il ne reste plus qu'à leur donner la reconnaissance qu'elles méritent !

 

Vous êtes excellent dans votre domaine ! Vous souhaitez valoriser vos Acquis terrain, Faire reconnaitre les compétences, tout en bénéficiant d’un diplôme n’attendez plus !

 

La VAE est faites pour vous ! Pour vous ou même vos salariés.